裕浤科技有限公司成立於1987年，以「科技創意、誠摯經營、以人為本、永續經營」為理念，深耕塑膠模具與射出成型產業三十餘年。近年來，公司以資訊管理思維推動製造數位化，讓傳統製造業的「匠人精神」與「數據邏輯」產生對話，走出一條兼具工藝美學與智慧製造的新路。

從工藝精神出發，轉向智慧思維

　　「工藝美學」是企業的DNA，而「匠人精神」是信仰。然而，在市場變動劇烈、供應鏈環環相扣的今天，光有工藝已不足以應對挑戰。裕浤於2019年起積極推動數位轉型與ESG永續經營計畫，導入IoT機聯網、MES報工系統、AOI光學檢測、CCD模組監控等智慧製造技術，更自研TOMO虛擬倉儲系統 RicherGo，讓生產資訊即時透明，決策更精準。

「數位化不是花錢就能完成的事，而是要用資訊管理的邏輯，去重新定義問題。」

　　這種「用數據理解現場、用邏輯驅動改善」的態度，正是資訊管理教育中最核心的精神，也是在企業實務中最具價值的能力。

把資管的「目的導向」帶進真實職場

「做任何事之前，先問——為什麼？」

　　裕浤在內部推行「目的導向（Purpose-driven）」文化，每個專案、每次改善都必須有明確目標與回饋循環。這不只是效率的提升，而是一種思維的訓練。當你進入產業現場，就會發現：工時很貴，代表每一分鐘都要對準目標，系統不是裝了就好，而要能解決實際痛點，資料不是為了報表，而是為了決策，這些理念，正是資訊管理訓練所培養出的「邏輯與洞察力」——懂技術、也懂為什麼做。

從數位工具到人文價值：以人為本的智慧製造

　　裕浤的廠區位於台中潭子，佔地逾5000平方公尺，超過65%的區域綠化，八成以上設備達節能標準。公司重視人才的長期培育，透過教育訓練、制度化晉升與一對一關懷訪談，讓每位員工都能「由內而外地美化產品」。

「只有員工的心是美的，產品才會真正有溫度。」

　　這樣的信念，正是資訊管理強調的人本精神（Human-Centered Design）的實踐。科技再強，也要回歸「人」的本質。

用資訊管理的思維，走進現實世界的智慧製造

「不要只是學會用系統，要學會設計思維；不要只關心自己的角色，要能看懂整個供應鏈；不要等機會出現，要用資訊與邏輯創造機會。」

　　我們每個人的起跑點都不同，但只要能把在學校學到的「分析力、邏輯力、整合力」放進現場，就能在任何產業發揮價值。裕浤的數位轉型不是口號，而是一種把「資管思維」轉化為「製造智慧」的過程。