【成果分享】梁政良經理(鴻海科技):從DevOps思維-去歸納IT人生的正循環





近年來,隨著科技產業的快速發展,DevOps已成為IT領域不可或缺的開發方法論。然而,DevOps的精神不僅僅侷限於技術層面,更蘊含著寶貴的人生哲學。究竟該如何將DevOps的思維應用在職涯發展中?又該如何在快速變遷的IT產業中保持競爭力?
本次中山資管系很榮幸邀請到鴻海科技集團梁政良經理蒞臨演講,分享「從DevOps思維去歸納IT人生的正循環」主題。梁經理以其豐富的實務經驗,深入淺出地闡述DevOps的核心理念,並將其延伸至職涯發展的各個層面,演講中更與師生們進行熱烈的互動與交流。
從技術到管理:DevOps的全方位視角
梁政良經理首先強調了現代IT人員需要具備的全方位能力,從基礎設施即代碼(IaC)、版本控制、雲端平台應用,到性能監控和日誌分析,每個環節都需要深入理解。他特別提到,在DevOps的趨勢下,開發人員不僅要懂得開發系統,更要理解系統維護的重要性,打破傳統開發和運維之間的隔閡。
IT人才的關鍵能力:不只是寫程式
「人生不是寫程式,沒有無限迴圈」,梁經理以這個獨特的比喻切入,強調IT從業人員除了技術能力外,更需要具備問題解決能力、創新思維、批判性思考和靈活應變等綜合素質。特別是在衝突管理方面,如何在面對問題時找到解決方案,是每個IT專業人士都需要具備的關鍵能力。
職涯發展的智慧:從求職到職場生存之道
在職涯發展方面,梁經理分享了寶貴的履歷撰寫建議,強調求職者應展現「貢獻」而非單純「學習」的態度。他提到,穩定的工作時長通常以2年為基礎,並建議在職場中保持適當的禮貌:對上不需過度卑微,對下則避免使用命令式的溝通方式。此外,簡報製作和表達能力也是職場成功的重要元素。
DevOps循環思維:打造人生正向循環
梁經理將DevOps的「學習→應用→調整→重試→分享」循環概念,巧妙地延伸至人生發展層面。他強調,保持自信心和持續學習的態度,是在快速變遷的IT產業中站穩腳步的關鍵。正如DevOps強調持續改善,我們的人生也應該保持這種正向循環的思維。
給未來IT人才的建議:技術與心態並重
最後,梁經理勉勵在場學子,在IT產業中追求卓越不僅需要過硬的技術實力,更需要正確的心態和持續學習的熱情。就像DevOps打破了開發和運維的界限一樣,我們也應該突破自我設限,在技術與生活之間找到平衡,建立屬於自己的正向循環。梁經理此次的演講,不僅讓同學們對DevOps有了更深入的認識,更帶給大家寶貴的人生智慧。
資管系 莊子儀、林冠儒 撰稿