面試官以幽默風趣的方式,深入淺出的說明面試前、中、後的過程及準備工作,這對我們接下來的求職歷程有非常明確的幫助。

　　以事前準備而言,講者提醒我們為了與大部分的面試者做出區別,盡量自己設計履歷,且面試過程中為了方便面試官事後能重新審視你的履歷,至少要印出3份以上的紙本。

　　再來是面試中的注意事項,透過韓教授與講者的Q&A攻防,我們瞭解了業界面試官對於-些敏感提問的見解與答覆，也得到了常見面試問題的建議回答。

　　最後面試官鼓勵我們,是否能錄取的關鍵排序為：能力>態度>=薪資>穩定度>潛力,雖然對企業的關鍵採用因素是能力,但是否能讓面試宮親睬且願意採用的理由還有對工作的耐久度及品質,故面試除了讓企業看到你的能力,也要適時展現自己的決心及其他加分的人格特質。

撰稿：資管碩 陳品捷