一、遴選目的
為補實基層人力並強化通訊與數位服務量能，中華電信股份有限公司辦理 2026 年度基層從業人員遴選作業，預計正取 399 人，工作地點遍及全臺。

二、遴選職類
本次遴選職類分為六大類：
（一）行銷。
（二）企業客戶技術服務。
（三）資訊系統開發及維運。
（四）電力空調維運管理。
（五）電信網路規劃設計及維運。
（六）電信線路建設與維運。

三、薪資待遇
（一）業務類起薪：新臺幣 47,995 元。
（二）技術類起薪：新臺幣 50,020 元。
（三）另依規定核給每月 5,500 元津貼，合計月薪最高可達 55,520 元。

四、甄試方式及期程
（一）報名期間：
　　自 2026 年 1 月 2 日（星期五）上午 9 時起，
　　至 2026 年 2 月 2 日（星期一）下午 5 時止。
（二）筆試日期：2026 年 3 月 14 日（星期六）。
（三）口試及體能或現場測試（依類組辦理）：
　　2026 年 5 月 16 日（星期六）至 5 月 17 日（星期日）。

五、甄試科目說明
本次甄試普通科目新增「邏輯思維」，以評量應試人員之分析能力與實務判斷能力。

六、其他事項
有關遴選資格、報名方式、甄試科目、錄取及分發等相關規定，請參閱「2026 年度基層從業人員遴選簡章」。