【預期效益】
　　演講者為資管系校友，從大學部政大資管，接著碩士班中山資管，一路的資管專業，卻到法國去寫專欄，希望從不同的生活經歷讓同學們思考未來的任何可能性。

【心得】資管系研究生
一、
　　我很喜歡這次奕捷學長分享的內容，很貼近我們，有點像是在看自己未來可能成為的樣子的奇妙感。奕捷學長今天分享的很多概念與雞湯，我都覺得還蠻受用的，告訴了我們千萬、永遠不要想著事情，可以一直照著我們的計畫走，可以如何去思考要怎麼做選擇並且如果以後想要去一個外商的環境，我們現在開始能做的就是培養我們的英文能力，不要想著與外國人溝通的時候，要用多高深的詞彙而是要去思考要如何表達才能做到最有效的溝通(這點尤其是我暑期去惠普實習後超級有共鳴)。

　　工作其實是一個文化鏈結、在地參與=對你的生活有決定性的影響。最後學長也分享保持求知慾、好奇心，就會走得比別人更遠，這一點我非常地認同不管做什麼事情，都應該要保持著最大的熱情，不管結果是如何，但是，至少我曾經炙熱地去燃燒過就足以，每次所經歷的事情就會變成我以後的養分 謝謝學長的分享。

二、
　　傳統產業與科技產業中對於MIS的看法並不相同。在科技產業中將MIS看待為產品，是在幫公司產生利潤，因此對於科技產業的影響會是非常大的。邱學長認為在資管系中我們擁有兩項獨特的特質，因為我們懂資訊、也懂管理，雖然在各自的領域上不是最頂尖，但就多元特質我們是獨一無二的。

　　在學校學到的東西其實在職場上不太可能變成即戰力，入職時通常都會是一張白紙，需要透過學習來增強自己的能力。但並不是說我們學到的東西都沒有用，因為我們在學校學習到的東西給我們了一個背景，在接觸這一些相關產業就會較容易上手。

　　軟實力中包含快速的學習能力和愉快的合作氣場。在職涯中，最重要的是最想要的是甚麼?才能夠有目標，訂定計畫，往自己計畫的方向前進。學長非常推薦自己目前不知道要幹嘛的人可以透過學校許多交換學生的計畫到外面走走看，了解自己內心真正想要的東西是甚麼，除此之外，還可以透過跟在學校中許多的國際學生或是學伴的對談中了解到不同國家的文化。